SDRZ(2019)中建招字第（09）号

伊拉克建筑劳务招工简章

受某特大型建筑公司委托招收赴伊拉克建筑劳务人员，具体条件如下：

一、 招募条件

年龄23-47周岁，男性，本次招工对象主要为土建施工作业人员，如木工、钢筋工、架子工、瓦工、油漆工、瓷砖工等，具体细节详见后附件1：招收工种和人数要求。要求身体健康，政治思想素质好，品行端正，有国外工作经验者优先，无刑事犯罪记录（如有需要，需出具当地派出所出具的无犯罪证明）。工作地点在伊拉克南部，出国前，必须参加集团公司组织的防恐安全培训及公司组织的HSE（安全施工） 培训并在考试合格后方能出国。

所有人员应具备完成相应工作所必须的技能，拥有符合中国国家规定要求上岗资格证书，技能证书及特种人员操作证等必要证件；身体状态良好，能够适应项目所在地的气候、生活条件及劳动强度；能够保持积极的工作态度，高质量高效率的完成雇主要求的各项工作任务，（有关招选的合格人员身体健康情况，必须进行体检。体检要求详见附件2：伊拉克项目人员体检须知）如招选的合格人员故意隐瞒自己身体状况（如血压、血糖、食物过敏、药物过敏、及其他导致不适合继续工作的情况），一经发现，雇主将立即终止合同，所造成的损失由当事人全部承担。

二、合同期与收入

1．首个合同期限为_1_年，自招选的合格人员抵达伊拉克项目施工现场之日算起。合同期满后，可依双方意愿签订续约合同，招选的合格人员抵达目的地后的试用期为_2_个月，如不能胜任工作将被遣送回国，回程机票、签证等费用由被遣送人自理。

2．收入及待遇。招选的合格人员在完成雇主每月下达的工作量的前提下，基本工资标准为 12,000 元人民币/月。雇主将对员工根据工种及工作表现进行工资考核,按不同工种，各自工作绩效，结合项目情况制定计件计价和奖罚制度，实行按劳分配、多劳多得、上不封顶、奖罚分明的形式支薪付酬。

雇主免费提供餐饮（一日三餐均为中餐）、住宿、上下班通勤交通及安保用品。

每天工作时间按雇主统一规定执行。每天工作十小时为一个工日，如安排加班，累积十小时为一个工日（按日基本工资1.2倍核算），考勤计算时效为：到达项目营地开始工作之日开始计算，于离开项目营地之日终止计算。

工资发放由雇主根据员工出勤情况、工作表现，按照各工种工资标准，公司薪资福利制度进行统一核算，至国外项目后第四个月发放第一个月工资，依次顺延。工资发放在每月30 日左右（前后5 个工作日）以把人民币根据银行汇率换算成伊拉克当地币或者美金直接发放给本人。

3．雇主为招选的所有合格人员提供境外意外伤亡保险，保险期限自出国之日始至回国之日止。

附件1：招收工种和人数要求

报名地址：泰安市光彩大市场泰山区三栋25-27号（光彩大市场北正门西侧三楼 农商正上方）